Rio Branco - Acre, 16/11/2018

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Com foco nas pessoas, Emurb inova em gestão

Valorização dos funcionários passa pela qualificação profissional. Instituição inicia em junho oficinas sobre saúde e segurança no trabalho

Lamlid Nobre
Foto: Marcos Vicentti

Buscando valorizar o aspecto motivacional para o trabalho, a direção da Empresa Municipal de Urbanização (Emurb), seguindo o princípio da atual gestão da Prefeitura de Rio Branco de elevação da auto-estima dos servidores municipais, continua inovando. Na manhã desta sexta-feira, 30, os aniversariantes do mês de maio foram agraciados com o tradicional “Parabéns pra você”, o sorteio de uma bicicleta e um suculento café da manhã.



O prefeito Raimundo Angelim fez um discurso que emocionou os mais de 300 trabalhadores da Emurb, presentes no evento realizado na oficina, no Bairro São Francisco. “Tudo isso é importante. A mesa posta, o brinde, mas nada é mais importante do que o fato de estarmos aqui juntos mostrando que uma equipe não se une apenas para trabalhar, mas também para oportunizar momentos como este, quando sabemos que muitos não tem um bolo nem um ‘parabéns pra você’ no dia do aniversário”, destacou.

Angelim lembrou também seu passado humilde e, transmitindo mensagens de incentivo, disse que o que vale a pena na vida é a família e valores como a seriedade e a honestidade. “A mesma coisa podemos dizer de uma empresa. Não importa se é uma empresa pobre, o que importa é que se trabalhe com dedicação fazendo o melhor, como é o caso aqui da Emurb. Hoje, nós não temos muito dinheiro para fazer grandes investimentos em estrutura como gostaríamos, mas já conseguimos dar um salto de qualidade nesta gestão, realizando muito pela cidade e dando condições dignas de trabalho aos nossos servidores”, ressaltou.

Antes da fala do prefeito, o diretor presidente da Emurb, Gildo César, fez um breve relato sobre a restauração que estava sendo executada nas estruturas físicas da empresa (sede, oficina e usina) com o objetivo de melhorar as condições de trabalho. “Aqui mesmo nesta oficina estamos em um outro ambiente muito diferente do que tínhamos antes e não fizemos muitos investimentos para obter esse resultado. Compramos apenas a tinta e demos o incentivo. A realização maior é fruto das mãos de cada um dos nossos servidores que tem se dedicado a dar o seu melhor no dia a dia”, comentou.

Na ocasião, Gildo César anunciou ainda que, dando continuidade a política de integração entre os trabalhadores, será realizado, no mês de junho, um arraial na sede da Emurb, do qual a renda arrecadada será destinada a instituições de caridade. Também, a partir de junho serão realizadas palestras sobre saúde e segurança no trabalho e por meio de uma parceria firmada com o clube Bancrévea serão realizadas atividades esportivas aos domingos, pela manhã.

“Acreditamos que são as pessoas que fazem a gestão e por isso estamos construindo essa relação, através de gestos simples como estes para que cada um dos nossos servidores, desde os que estão na sede, no serviço burocrático, os engenheiros e aqueles que estão em campo todos os dias, como os sapeiros, os operadores de máquinas, os rasteleiros, os encarregados, enfim todos sem distinção, se sintam parte desse processo. É isso que estamos pactuando”, completou Gildo César.





 


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